Es wurde schon angesprochen: Praktikumsplätze sind bei britischen Unternehmen eher rar gesät. Wer einen solchen ergattern will, sollte sich daher möglichst früh umschauen (spätestens ein halbes Jahr vor dem gewünschten Termin). Die Zugangsmöglichkeiten sind schnell überschaut:

Austauschprogramme

Einige deutsche Universitäten betreiben Austauschprogramme mit Partnerunternehmen im Ausland. Sollten Sie das Glück haben, als Student an einem solchen Programm teilnehmen zu können, haben Sie den Königsweg zu einem Praktikum in Großbritannien gefunden.

Es gibt darüber hinaus etliche öffentlich geförderte Programme zum internationalen Austausch von Studierenden, Azubis und Berufstätigen. Dabei wird den Interessenten nicht nur oft die Suche nach einem Praktikumsplatz erleichtert oder abgenommen, sondern darüber hinaus ist z.T. eine finanzielle Unterstützung möglich. Am bekanntesten ist wohl das Leonardo-Programm der EU, aber auch sonst gibt es hier einiges zu entdecken.

Ein sehr guter Einstiegspunkt für die Suche nach maßgeschneiderten Austauschprogrammen sind die Seiten der Carl Duisberg Gesellschaft (bzw. ihrer Nachfolgeorganisation inWent), die selbst solche Programme betreibt:

http://www.inwent.org/  



Vermittlungsagenturen

Einige Organisationen und Unternehmen vermitteln Praktika nach Großbritannien bzw. bieten Suchenden ihre Hilfe an.

Listen mit möglichen Vermittlern finden sich auf den Seiten des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (akademische Orientierung) und des British Council:

http://www.daad.de/ausland/de/3.5.html

http://www.britishcouncil.de/pdf/praktika.pdf



Suche auf eigene Faust

Wenn Sie sich direkt an ein Unternehmen wenden möchten, können Sie bei der Suche nach Adressen zunächst auf die einschlägigen Branchenverzeichnisse zurückgreifen. Renommiert sind z.B. die schon erwähnten „Kelly’s Business Directory“ (http://www.kellysearch.com), „Key British Enterprises“, „Kompass“ (http://www.kompass.co.uk) oder die klassischen „Yellow Pages“ (http://www.yell.co.uk) .

Mit Hilfe der Internetseiten der gefundenen Unternehmen können Sie die vielversprechenden Kandidaten näher eingrenzen. Vielleicht sind – o Wunder – sogar Praktikumsplätze ausgeschrieben.

Auch bei der schriftlichen Bewerbung um einen Praktikumsplatz sollten die üblichen formalen Bewerbungsstandards eingehalten werden. Stellen Sie im Übrigen ihr Licht nicht unter den Scheffel; versuchen Sie zu vermitteln, dass Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen Ihnen ermöglichen sich für das Unternehmen nützlich zu machen – fast so, als würden Sie sich um einen richtigen Job bemühen. (Übertreiben sollten Sie natürlich auch nicht; Wichtigtuerei kommt bei Briten meist nicht gut an...)




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